PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA(SDM) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA INDUSTRI PETERNAK AYAM PT ITB

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada PT ITB. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Sistem Pengendalian Internal (X1) dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kualitas Laporan Keuangan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada staf dan manajer unit dengan jumlah responden sebanyak 38 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan bantuan program SPSS melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa Sistem Pengendalian Internal berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sedangkan Kompetensi Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Namun secara simultan, Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan.