PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INDUSTRI MARITIM

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di lingkungan kerja maritim, dengan studi kasus pada perusahaan Smit Lamnalco. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya penerapan sistem keselamatan kerja dan penguatan motivasi sebagai faktor krusial dalam meningkatkan kinerja di sektor industri berisiko tinggi seperti offshore marine services. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Sampel penelitian terdiri dari karyawan aktif yang datanya dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner daring. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja juga terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan, serta menjadi faktor yang paling dominan dalam mendorong peningkatan kinerja. Temuan ini diperkuat oleh landasan teori dan hasil penelitian terdahulu yang menekankan pentingnya lingkungan kerja yang aman serta kondisi psikologis yang mendukung dalam meningkatkan efektivitas kerja. Berdasarkan hasil tersebut, perusahaan disarankan untuk memperkuat sistem keselamatan dan kesehatan kerja secara berkelanjutan, serta merancang strategi peningkatan motivasi kerja secara terukur guna menunjang produktivitas karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia di sektor maritim.