PENGARUH DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KAI (STUDI KASUS BALAI YASA MANGGARAI)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan keselamatan serta kesehatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja karyawan di PT KAI Balai Yasa Manggarai. Objek penelitian ini adalah karyawan PT KAI Balai Yasa Manggarai yang berjumlah 180 orang. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif, dengan penyebaran kuisioner dimana variabel diukur dengan berbentuk skala likert. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) dan proses analisis data menggunakan aplikasi SMART PLS versi 4 sebagai alat pengukurnya. Hasil dari pengujian diperoleh (1) terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja (2) terdapat pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja (3) terdapat pengaruh antara Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kepuasan Kerja.